厚生労働省から、「企業の配偶者手当の見直しが進むよう、見直しの手順をフローチャートで示す等わかりやすい資料を作成しました」とのお知らせがありました（令和5年10月20日公表）。

令和5年9月下旬に決定された「年収の壁・支援強化パッケージ」において、「配偶者手当への対応」も盛り込まれていましたが、それを受けて作成されたものです。

資料では、「手当見直し内容の具体例」として、次のような例があるとしています。

・配偶者手当の廃止（縮小） ＋ 基本給の増額

・配偶者手当の廃止（縮小） ＋ 子ども手当の増額

・配偶者手当の廃止（縮小） ＋ 資格手当の創設

・配偶者手当の収入制限の撤廃　など

詳しくは、こちらをご覧ください。

＜企業の配偶者手当の在り方の検討＞
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/haigusha.html